为加快青年教师培养步伐，增强青年教师牢固树立爱岗敬业精神，进一步提升教师业务能力和知识水平，磨练教学内功，12月2日晚，寿县一中举行2022年青年教师素质测试。

参加本次测试的人员为35周岁以下的青年教师，涉及的学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、信息技术、通用技术、音乐、美术、心理健康等15个学科。全校共157位教师参加了测试，其中寿县一中61人，寿县中学96人。测试内容和形式参照新高考进行。

考试过程中，校党总支书记、校长王文永及总支成员深入考场巡视，仔细查看监考和教师答题情况。教导处从测试方案的制定到具体实施都做了精心准备，确保每个环节的严谨、有序。学校部门和年级部教学负责人担任监考员，考风严肃，秩序井然。参加测试的教师全神贯注，认真答题，诚信应考。

测试结束后，学科教研组长和备课组长进行了人工流水阅卷，办公室、教导处、教科室负责分数的核对和登记。学校将对在本次素质测试中成绩优秀的教师拟文表彰，其中语文学科取前5名，数学和英语学科各取前6名，化学、生物和体育学科各取前3名，物理、政治和地理学科各取前2名，历史、信息技术、音乐和美术学科各取前1名。

青年教师是学校教育教学工作的主力军和生力军。青年教师兴则学校兴，青年教师强则学校强。为加强对青年的培养，学校通过新教师入职培训、班主任培训、信息技术培训、新老教师“青蓝结对”、新入职教师汇报课、青年教师素质测试、教师教研提升项目等方式，全方位助力青年教师的成长。

素质测试前，教导处还组织有关人员对全校教师的备课笔记及作业的布置、批改情况进行了认真检查，并详细记录检查结果，评出优秀、合格、不合格等次。教导处以教学简报的形式向各位教师反馈教学检查情况，肯定优点，指出不足，以促进教育教学工作更加科学高效地开展。