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2010年8月24日，本着公开、公平、公正的原则，寿县一中2010级班主任意向性选择授课教师工作顺利进行。
深化人事制度改革，把竞争机制引进校园，是寿县一中全面提高教育教学质量的重要举措之一。今年，陈蓓同学夺得全省文科状元，以王文永校长为核心的寿县一中领导班子，认真思考，狠抓实干，提出要让“喜马拉雅山”变成“青藏高原”，要让“陈蓓现象”带动寿县一中的整体教学质量提升的战略思想。为了实现新的奋斗目标，进一步改革教学管理制度，优化教师组合，经校长办公会研究决定：在2010级高一配课中试行“班主任意向性选择授课教师”的制度。
首先，教导处根据教师申请，确认班主任名单、各学科授课教师及每位教师的授课班级数。然后班主任抽签决定聘请的先后次序，课改班优先，普通班随后，分轮次按次序进行选聘，教导处根据意向性选择结果并在体现师资平衡的原则下进行配课，配课方案经校长办公会通过后实施。此次教师选聘过程中，许多工作认真负责、教学质量优秀的教师首先得到选聘，这也预示着在今后的教育教学工作中，授课教师要不断提高教学水平，端庄工作态度，认真敬业，才能赢得学生、家长及班主任的信任。
选聘结束后，教师们纷纷表示要以更加饱满的热情参与到教育教学改革中，锐意进取，尽职尽责做好教学工作，为寿县的教育事业、为一中的持续发展尽自己最大的力量。
24日下午，在体现公开、公平、公正的原则下进行了2010级高一新生分班工作，今年的高一新生共分28个班，其中课改班4个，普通班24个，按照分数段平均分配，各班基数及分数段水平基本平衡。下午六点多，高一教师选聘和新生分班工作顺利结束，新生将于8月25、26日报到。（图/文 李蓉）
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