本学期，我校全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕县教育局2015年春季开学工作会议精神，坚持“以德育为先导、教学为根本、科研为引领、信息为载体、课改为动力、创新为突破、安全为重点、后勤为保障”的总体工作思路，坚持“让每一个学生的个性都得到充分和谐发展”的办学理念，积极实施人才强校战略，走内涵发展之路，全面提升教育教学质量，努力办人民满意的学校。
在上级部门的正确领导下，在全体教师的辛勤努力下，学校工作开展有条不紊。现将我校2015年春学期工作开展情况总结如下：
一、稳步有序推进党建工作
1.巩固群众路线教育实践活动成果。
2014年我校开展了群众路线教育实践活动，完成了学习教育、听取意见；查摆问题、开展批评；整改落实、建章立制等环节的工作。2015年春学期，我校党总支以“打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”为工作目标，围绕校党建工作要点及学校工作思路，突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点，夯实总支党建工作，发挥党员先锋模范作用，巩固群众路线教育实践活动成果,为提高教育教学质量和促进学校发展提供精神动力和组织保障。
2.积极开展共建帮扶活动。
按照上级领导部门要求，寿县一中党总支与炎刘镇李桥村党总支结对共建。本学期，寿县一中党总支与李桥村党总支共同成立了联合党委，举行了挂牌仪式，制定了三年共建工作计划，明确了共建工作目标。半年来，学校坚持深入帮扶村开展调查研究，在基层党建、党务人才、活动阵地、教育培训、经验信息、资金等方面给予李桥村大力支持。
3.加强建设，不断壮大党组织力量。
校党总支积极引导广大青年教师向组织靠拢，以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，制订发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。本学期，学校特别注重在教学一线的中青年优秀教师中发展党员，学校加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，全面关心他们的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通。
本学期我校各支部“三会一课”有序进行，业余党校继续开班， 3月31日下午，学生业余党校第九次党课开课，寿县教育局副局长、寿县一中党总支书记、校长王文永主讲，全校学生干部和入党积极分子认真聆听了此次党课。
二、强化管理，切实规范办学行为
１. 加强校领导班子建设，优化工作作风。
本学期，学校班子继续坚持政治学习制度、中心组理论学习制度，以思想政治、作风建设为抓手，注重提高自身的综合素质；工作中班子成员进一步明确的职责，率先垂范，求真务实，将学校的各项工作落到实处。
2.加强管理，规范教育教学行为。
本学期学校继续贯彻实施上级教育主管部门规范办学行为要求和《寿县一中规范办学行为实施方案》、《寿县一中教师行为规范条例》，按规定开齐课程，上足课时，有秩序安排教育教学工作。严格规范教学行为、招生行为、办学办班行为、考试评价行为、教材使用行为、收费行为。严格按照上级部门有关学籍管理的要求规范学生的学籍管理，特别是做好各年级学生的报到、缴费、注册工作。严格按相关规定办理入学、转学、休学、复学等手续，建立完整的学籍档案。
3.光大循理精神，以科学理念促办学。
继续光大“循理”校训精神，在教育教学上寻找和遵循一切真理，特别是社会主义核心价值体系，力求“让每一个学生的个性都得到充分和谐的发展”。2015年5月，寿县一中高三（8）班郑婧斐同学收到美国爱荷华大学、密歇根州立大学、罗格斯大学、迈阿密大学牛津分校、加利福尼亚大学科鲁兹分校、加利福尼亚大学欧文分校六所著名大学的录取通知书。这是寿县一中充分尊重学生个性发展教育理念孕育的硕果。
三、抓好教学常规，全面提高教学质量
本学期，学校对教学常规工作常抓不懈，做到了高标准，严要求，建立了良好的教学秩序。
1.继续加强教学常规精细化管理，明确各项工作细则要求。
细节决定成败，我校狠抓各项教学常规，力求细节中求实效、创特色。 课堂教学实施“七不”教学要求（学生看懂的教师不讲；学生能做的教师不做；学生能说的教师不说；学生能探索的教师不提示；学生能会的教师不教；学生在讨论中说错的教师不批评；学生争论的问题教师不急于下结论）。严格执行上级“八不准”的要求（不准无教案无准备上课；不准课堂上接打手机；不准课堂吸烟；不准酒后进入课堂；不准随意离开课堂；不准做与教学无关的事；不准用过激语言挖苦刺激学生；不准坐着讲课）。严格做好“三抓”工作——抓起始、抓基础、抓常规。通过日常教学精细化管理，切实提高课堂教学的有效性。
2.加大教学常规的检查、监督和管理力度。
本学期，领导班子继续坚持不定期随堂听课，并给出评课建议；教导处和教学督查室定期或不定期地查阅教师的备课、听课和作业批改等教学情况，并对检查结果进行通报；年级组加大备课组督查，实施备课组教案月查制。通过一系列措施督促每一位教师切实做好本职工作，达到了规范教学各环节的目的。
本学期教学督查室以随机听课的方式，对35周岁以下青年教师的课、以及学生反映存在问题的教师的课和典型薄弱学科进行督查，全面了解教学状况，帮助和指导中青年教师不断改进教学工作。
3.常抓规范，以活动促养成教育。
本学期学校积极做好校风校纪的整治工作，认真贯彻落实《中学生守则》《中学生日常行为规范》和《寿县一中学生一日常规》，对学生行为规范的养成教育，做到常抓不懈。政教处、保卫科、团委和年级组通力合作，通过各班班主任，常抓学生的出勤日报、迟到学生的登记通报、班级卫生的清扫保洁及评比工作；整治学生带手机等电子产品进校园、校内骑车、男生留长发以及男女生非正常交往等现象。通过培养学生良好的行为习惯，积极构建文明校园、和谐校园。
为培养学生良好的道德修养和行为习惯，学校结合重大节庆日组织开展内容丰富、形式多样的主题教育活动，通过活动来加强对学生的思想品德教育，强化行为习惯的养成。本学期学校组织开展了成人仪式、毕业典礼、法制教育广播报告会等活动，引导学生在活动中获得道德体验，养成文明习惯，提高公民道德素质。
4.加强毕业班工作，高考取得新突破。
为保证毕业班工作的有序性，学校多次召开毕业班工作会商会，配合县教研室进行毕业班工作视导，开展毕业班教学调研活动。学校还组织高三、高复年级任课教师认真学习研读《考试说明》，针对我校学生的实际情况，针对今年高考二、三轮复习应注意的一些问题进行了探讨研究并组织实施了高三“最后一卷”的命制。教科室、教导处、教学督查室进行了高三教学调研，开展了高三年级“推门听课”活动，深入了解高三教学的现状，及时进行反馈交流。本学期学校有效组织江南片联考，合肥二模、三模等大型考试，并对每一次高三月考的命题质量和考试成绩作了认真的分析。
为扎实有序地推进毕业班工作，本学期学校开展了一系列活动，如毕业班家长会、毕业班工作调研活动、励志报告会、毕业典礼、考前指导广播会等等。这些活动一方面鼓舞了学生们的士气，另一方面也引导了学生们科学有效地进行复习备考。
2015年6月24日上午，安徽省高考成绩揭晓，寿县一中高考成绩再创新高。据统计，2015年高考寿县一中应届本科达线1367人(不含艺体)，本科达线率87.1%，其中应届一本达线600人，较2014年净增157人，创历史新高（2013届一本达线562人），二本达线505人，三本达线252人。应届600分以上291人，文科最高分孙浩宇同学665分，名列六安市第二名；楚纬哲、方向两位同学分别以668分、667分的成绩被中科大少年班录取；海军招飞达二本线的两位考生均被海军飞行学院录取。
四、重视队伍建设，提高教师综合素质。
有一支师德高尚，业务精良的教师队伍是学校持续发展的根本保障，我校始终把加强教师队伍建设，提高教师教育教学能力作为工作的重点之一。
1.积极开展师德培训。
本学期学校一方面坚持教职工例会制度，组织教师学习《师德规范》，另一方面通过开展各类活动促进教师师德提升。学校倡导全体教师树立正确的教育观、价值观，将遵守职业道德，规范教师行为化作自身的自觉行动。
2.重视教师的继续教育。
学校一方面鼓励教师积极参与校内外各级各类业务培训和学历进修，不断提升自己的业务水平和能力修养。另一方面，在积极组织各类活动的同时定期召开教研组长和备课组长会议，强化教研组长、备课组长工作的责任意识，强化各学科组、备课组的业务学习、集体备课，做到边教边学，教、学结合，不断提升。
5月22日上午，寿县电大、教师进修学校组织人员到寿县一中检查验收2014—2015年度教师继续教育“校本研修”工作。我校356位教师校本培训材料全部通过验收，吕先联等16位教师为优秀等次。
3. 创造青年教师成长的良好环境，促进师资队伍建设。
学校不断充实和创新青年教师培训的内容和形式，坚持做好青年教师培训工作；坚持开展青年教师集体视导和结对帮扶活动，不断提高青年教师的教育教学能力，促进青年教师的专业成长；坚持开展青年教师汇报课、观摩课交流活动，使青年教师在经常性的教学研讨交流活动中成长。
本学期教学督查室着眼于“帮”和“促”，将随堂听课重点放在第一次带高三、三十五岁以下教师，帮助青年教师改进教学方法，提高业务水平，促进青年教师快速成长。本学期，高一新进校的37位教师，每人至少上了2节汇报课，绝大部分教师教案书写规范，指导教师的签审意见翔实。
4. 加强校际省际交流与合作。
学校的发展，教师的成长不能固步自封，教育教学质量的提升需要加强与外界的交流合作。学校历来坚持“走出去，引进来”的理念，积极开展各类交流学习活动。本学期学校进一步加强与省内外各类学校的互动交流。参加了“基于大数据分析，提升课堂教学机智”研讨会；参加了“2015年第六届中学名校校长高峰论坛”；参加了西北工业大学—安徽省示范中学校长研讨会；举行化学同课异构模式下课堂教学交流联谊活动等等。在交流互动中教师们打开了眼界，活跃了思维，提升了水平。
五、拓宽德育途径，加强校园文化建设
本学期我校继续把德育工作放在各项工作的首位，以价值教育为核心，公民教育为重点，基本道德规范为基础，实现德育工作生活化、系列化、特色化。
1.继续坚持每月每周德育教育主题活动。
学校坚持以爱国主义、集体主义和社会主义教育为核心，以培养学生正确的世界观、人生观和价值观为重点，高扬时代主旋律，开展丰富多彩的文化活动，以促进学生的全面发展。
本学期学校开展了以寿县一中12个核心价值品质为中心内容的每周一晨会、以“磨炼意志培养品质”“积极拼搏笑迎高三”“感恩的心”“节约粮食” “信念理想” “文明与美德”等为主题的价值教育系列班会；开展了“学雷锋月”系列活动；开展了“我的梦 中国梦”主题演讲比赛；开展了模拟法庭活动。通过一系列德育活动的强化，学校校风好、班风正、学风浓，学生的思想素质和道德素质得到了提高。
2.创设积极向上的校园文化氛围。
学校一方面注重构建看得见、摸得着的校园文化载体——“有形文化”，利用名言、人物、故事、学兵团遗址纪念碑、循理书院名联和景观布局、建筑装饰等载体，形成健康向上的人文生态景观；另一方面注重精心打造校园文化的核心——“无形文化”，利用规范合理的制度文化、系列分层的活动文化、鲜活个性的班级文化等，积极倡导学校的主流精神和理念。
在营造浓厚校园文化氛围方面，学校先后创办的寿县一中网站和《循理》校刊发挥了重要作用。为了适应学校发展需要，进一步办好校刊、网站，3月26日，寿县一中召开校刊、网站工作座谈会。参会教师和学生，踊跃发言，建言献策，为校刊和学校网站发展提出了诸多宝贵意见和建议。
健康向上的校园文化使学校成为知识的殿堂、艺术的圣地，成为公民教育的大课堂，它直接影响着学生道德价值取向和公民意识的形成。
3. 充分利用校内外德育资源。
本学期我校加强德育基地和社会实践基地的建设，充分利用校内外德育资源，拓宽德育渠道。利用黑板报，升旗仪式，班会，团队活动，课堂教学等教育阵地，对学生进行思想教育；通过家校合作，帮助和引导家长树立正确的家庭教育观念，掌握科学的家庭教育方法，努力营造学校、家庭共同育人的良好氛围；充分利用校外德育资源，在县青少年活动中心、县缉毒大队等部门配合下积极开展德育活动。
4.规范操作，落实学生资助工作。
为使每一个困难家庭学生都能够完成学业，本学期我校继续做好学生资助工作，制定了校内贫困学生的评选办法、国家助学金助学的实施方案、举办了常传聪等各类助学金发放仪式。2015年春学期寿县一中享受国家助学金798人，每人1500元；校内资助177人，每人500元；勤工俭学54人共1990元。
六、防患于未然，安全责任重于泰山
学校领导班子始终牢记“安全责任重于泰山”的要求，健全管理和防范责任制度，结合全国多起校园安全事故的教训，和上级的防范要求，明确职责，校长室与各个处室、年级组签订了安全责任书，建立了创建平安校园工作台帐和消防工作台帐。以杜绝偶发事故、重视消防安全和交通安全为着力点，进行系列化的教育、检查和整治。
本学期，学校一方面继续做好学生在校安全知识的宣传教育。通过展板、宣传单的形式宣传春季流行病预防知识、交通安全知识、防溺水知识、法律知识、禁毒知识等等。另一方面，开展安全教育第一课、法制教育报告会、安全疏散演练、防溺水安全教育、防震知识教育主题班会等各类活动，强化师生的安全意识，严防安全事故发生。
本学期，校长继续带头全天候值周，站在学校安全值班第一线；保卫科加强了门卫24小时值班，加强了夜间值班巡逻，认真做好来人来访登记工作；政教处、年级组与出租房主及租房学生签订了安全协议，开展了走读生安全隐患排查工作。这些措施有效地保障了学校财产安全和师生人身安全。
七、增进服务意识，保证后勤工作基础性、先行性
物质是基础，后勤当先行。为教育、教学工作提供高质量的服务是后勤工作基本职责。本学期学校将后勤工作放在重要位置，后勤管理工作取得了很大成效。
1.后勤人员的服务意识和岗位意识明显增强，各负其责，扎实工作，努力为教学一线提供支持。
2.严格执行会计制度，坚持依法理财，合理开支，认真履行票据审批程序和大宗采购申报程序；严格执行“十不准”规定，厉行节约，最大限度地节省非教学开支。
3.规范学生缴费工作，收齐收足应缴费用。
4.建立了公物监管责任制、责任追究制和低值易耗物品领购审批制度，对班级公物认真登记，定期检查，按程序移交。
5.定期检查水、电、路等公共设施，消除安全隐患。
6.老校区在节俭的原则下，按照安全和美观的要求进行了修整，努力创建平安、温暖、和谐的生活环境。
7.召开食堂管理工作学生座谈会及各服务部门负责人会议，对后勤服务保障提出明确要求和整改意见，加强对食堂及其他服务部门的监管。
八、关心教职工生活，丰富教师业余活动
我校一直坚持制度化管理和人性化管理相结合的方针，坚持把实事办好，把好事办实，用真心暖人心，让大家在思想上放心，生活上舒心。
本学期学校充分发挥工会的职能，组织开展系列健身活动，及时做好教师结婚登记工作和女教职工及男教职工家属的例行妇检工作，确保计生工作扎实开展；组织举办了庆“五一”教职工篮球赛等活动，丰富教师的业余生活。同时学校开源节流，在保证各项工作正常运作的前提下，想方设法解决老师们在工作、生活中的困难，并且逐步提高全校教职工的福利待遇。对红白喜事有效管理、对病休教师和离退休教师及时上门进行慰问，温暖了人心、凝聚了人心。
2015年春学期我校在认真做好学校教育教学工作的同时，还积极参与全县各项教育工作。本学期我校参与了初中三科联赛，理化实验及体育加试，高、中考，高二学业水平考试等大型考试组考工作，顺利完成任务。6月中旬，我校积极配合教育局圆满完成了我县第一次中考网上阅卷工作。
面对教育改革发展新的形势，寿县一中必须转变思维方式、管理方式、工作方式，用科学的方法推进教育事业科学发展。面对未来，寿县一中需要进一步深化教育改革，规范办学行为，发扬团结拼搏的精神，走可持续发展之路，以一流的科学管理彰显教学质量，一流的校园文化提升办学品位，一流的教师队伍促进学校发展，把自身打造成一所学生自我教育，教师主动发展，教育质量优良，管理富有特色，文化氛围浓厚的优秀省级示范高中。