2015年，寿县一中在县委县政府的正确领导和省市县各级教育主管部门指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以党的十八大精神为指针，深入践行党的群众路线，认真贯彻党的教育方针，始终坚持“让每一个学生的个性都得到充分和谐发展”的办学理念，大力弘扬“循理”校训精神，与时俱进，开拓创新，深化改革，依法治校，扎实推进学校各项工作协调发展，圆满完成了年度各项目标任务。
一、扎实有序推进党建工作
1．加强党风廉政建设
2015年学校以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实上级党委加强党风廉政建设和工作作风建设的要求，突出重点，完善措施，着力解决学校党风廉政建设和工作作风方面存在的问题，为不断促进学校各项工作健康发展提供保证。
一年来，学校认真落实《党风廉政建设责任制》和有关教育的各项法律法规，认真组织党员干部开展理论学习活动，进一步明确了各个岗位具体工作职责，并修订完善了校务公开、信息公开、学校反腐条例等相关制度，加强了“源头预防”。
一年来，学校积极开展“廉政文化进校园”活动，将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育体系，利用橱窗、板报、《循理》校刊、校园广播站等载体广泛开展“反腐倡廉”教育，引导干部、职工树立正确的世界观、人生观和价值观。2015年下半年，学校为全校93个班级安装了以廉政教育、传统文化为主要内容的牌匾，营造了浓厚的校园廉政文化氛围。
2．加强队伍建设，不断壮大党组织力量
党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体。2015年，学校党总支继续以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，制订发展党员计划，积极引导广大优秀教师和学生向组织靠拢，并加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，学校特别注重在教学一线的中青年优秀教师中发展党员。
本学年我校学生业余党校继续开班，开设党课4次。2015年我校培养教职工入党积极分子3人，学生入党积极分子98人，发展师生新党员2人。各支部“三会一课”有序进行，党费收缴按标准全收全缴。
3．积极开展共建帮扶活动
2015年，寿县一中党总支与炎刘镇李桥村党总支结对共建。共建活动开展过程中，双方共同成立了联合党委，制定了三年共建工作计划，明确了共建工作目标。
寿县一中党总支组织人员长期坚持深入帮扶村开展调查研究，开展扶贫济困、便民利民服务，开展科教文体共建工作。充分发挥学校在党建、信息、人才、科技等方面的优势，在基层党建、党务人才、活动阵地、教育培训、经验信息、资金等方面给予李桥村大力支持，着力解决群众最关心、最现实的利益问题，为扎实推进了新农村建设作出了贡献。
二、强化领导管理，切实规范办学行为
1．加强校领导班子建设，树立优良的工作作风
2015年，学校进一步完善了党政工团组织体系。明确并细化了处室以上干部的岗位职责和任期目标；修订完善了相关岗位职责及考核目标条例。日常工作中，要求每位干部率先垂范，求真务实，积极履职。学期末进行考核，按完成任期目标情况进行奖惩。
一年来，学校党政班子始终坚持政治学习制度，以政治、思想教育和能力、作风建设为抓手，注重提高自身的综合素质。通过对十八大，十八届三中、四中、五中全会精神及相关法律法规的学习，校领导班子成员牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨，自觉端正自己的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，从学校改革、发展和广大师生的利益出发研究问题，制定措施，开展工作。班子的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，为学校的健康发展提供了强有力的保障。
2．规范办学行为，形成良好的教育教学秩序
本年度，我校继续贯彻实施上级教育主管部门规范办学行为要求和《寿县一中规范办学行为实施方案》《寿县一中教师行为规范条例》，有秩序地安排教育教学工作。
严格规范课程开设，按照课程计划开齐课程、开足课时、不超课时；严格规范教师行为，要求教师尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生；严格规范办学办班行为，禁止大班额现象，坚决杜绝在职教师有偿家教，校外办班；严格考试评价行为，大力倡导诚信考试，坚决摒除把考试成绩作为对学生评价唯一标准的落后理念；严格规范收费行为、教材使用行为，开学初，在醒目位置设有收费公示栏，长期公示收费项目和标准，本年度学校没有违规使用教辅材料现象。学校招生严格执行 “三限”政策。按照上级部门有关学籍管理的要求规范学生的学籍管理，特别是做好各年级学生的报到、缴费、注册工作。本年度学校学籍管理规范，学生入学、转学、休学、复学、退学、毕业、结业、奖励等手续完备，材料齐全，并建立了纸质和电子学籍档案。
在学生作息时间安排方面，学校科学安排学生在校学习时间，保证学生充足的活动、休息时间。双休日和其他法定节假日不补课，不要求走读生上晚自习。学期中、学期末学校组织统一考试，学生课外书面作业总量适中。
三、抓好教学、科研管理，全面提高教学质量
1．加强教学常规精细化管理，明确各项工作细则要求
2015年，学校对教学常规工作常抓不懈，做到了高标准，严要求，建立了良好的教学秩序。开学初，教导处制定了学年、学期工作计划，对教学工作提出明确要求，各备课组、学科教师也分别制定了学科计划，严格保证教育教学工作有序开展。
学校继续加强教学常规精细化管理。狠抓班级管理，规范学生日常行为，建立良好的学习秩序；狠抓课堂教学管理，从教师备课、上课、作业批改等方面对教师进行规范统一要求，保证课堂效率；狠抓考试管理，由学校、年级组、备课组统一安排组织各类考试，坚决杜绝以试卷代替课堂内容的散乱现象；狠抓体育教学管理，规范体育课程建设，彻底改变体育课散乱的局面；狠抓日常出勤管理，科学修订了《寿县一中教职工请假制度》，加强电子考勤管理，及时通报结果。
学校积极做好校风校纪的整治工作，注重对学生行为规范的养成教育。政教处、保卫科、团委和年级组通力合作，通过各班班主任，常抓学生的出勤日报、迟到学生的登记通报、班级卫生的清扫保洁及评比工作；整治学生带手机等电子产品进校园、校内骑车、男生留长发、男女生非正常交往等现象。对不良行为的批评教育、通报处理，在学生中起到良好的警示作用，校园中读书学习，讲文明讲礼貌的风气日渐浓厚。
本年度，学校明确了教育教学工作各项细则要求。加大教学常规的检查、监督和管理力度，进一步提高了课堂教学的有效性。
2．积极开展教科研工作
教科研水平的高低是衡量一所学校的教育教学水平高低的重要标准。我校始终坚持以研促教，以研兴教，坚持不懈地把教科研工作作为学校的内在系统工程来抓，使教科研更好地为教育教学实践服务。一年来，学校注重实效，不断加强课题研究。听课、评课、集体备课、个案研讨、反思式教学、新老教师传帮带等教研活动成为常规；校际同课异构、交流研讨，专家讲座等活动不断开展。以教科研为先导，以教科研促管理，以教科研提效益的教科研氛围已形成。
一年来，我校教师在教育教学工作中不断总结成果，撰写教育论文，参与县级及以上评选活动，并经常性地在县级以上教育科研刊物上发表与本专业有关的论文或教学案例。本年度，我校市级课题《化工技术与高中化学课堂教学的整合研究》、省级课题《以现代信息技术为基础的物理教学方法的研究》顺利通过验收。作为学校教科研工作的重大成果——《寿县一中教育教学论文集》编讫出版。
3、加强毕业班管理工作
一年来，学校对毕业班管理工作常抓不懈。学校多次召开毕业班工作会商会，配合市、县教研室进行毕业班视导工作，开展毕业班教学调研活动。上半年，学校组织2015届高三、高复年级任课教师认真学习研读《考试说明》，针对我校学生的实际情况，针对今年高考二、三轮复习应注意的一些问题进行了探讨研究，并组织实施了高三“最后一卷”的命制；下半年，针对高考采用全国卷这一重大变化，学校组织毕业班教师赴江西等地考察、学习，并多次邀请全国卷备考专家来校进行指导，极大地增强了高考备考的有效性。
为加强科学管理，提高毕业班工作的效率，学校一方面要求班主任在学生管理，教师在备课、上课、辅导、测试、培优补差等具体环节上力求精细；另一方面积极开展系列活动，如举行高考百日鼓劲大会、励志演讲报告会，召开考前广播指导会、高考送考会议等，并在高考分数公布后，与省考试院及相关高校携手组织召开高考志愿填报现场咨询会。通过这些举措，为毕业班工作顺利开展保驾护航。
四、重视队伍建设，提高教师综合素质
1．注重师德教育，加强制度管理
学校把强化师德教育，注重师风建设，着力提升教师综合素质作为师资队伍建设的首要任务。
一年来，学校坚持教职工例会制度，组织教师学习《师德规范》，积极开展师德培训。倡导全体教师树立正确的教育观、价值观，将遵守职业道德，规范教师行为化作每位教师的自觉行动。
学校建立了教师培训制度，制定了骨干教师培养机制和办法，相应保障措施到位。本年度，教师均按规定完成培训、学习任务。学校明确岗位人员职责，建立了完备的教师业务档案，并按照考核结果对教职工进行岗位聘任、职务评聘。学校定期评选表彰年度师德标兵或先进典型，利用教师节或年终召开会议进行表彰。
2．重视教师的继续教育，不断提升青年教师的素质修养和能力水平
学校鼓励全体教师积极参与校内外各级各类业务培训和学历进修，不断提升自己的业务水平和能力修养。
对于已经崭露头角的青年教师，学校给他们落实“成长导师”，给他们搭建平台，让他们参加观摩、研讨、教学展示等各种教学比赛，给他们压担子，帮助他们尽快“升格”，成长为学科的教学骨干。对于新教师，学校开展了“师徒结对”活动，进一步完善“青蓝工程”体系建设，帮助新教师转变教学理念，提升教学能力，通过老教师的“传、帮、带”和成长跟踪汇报、不定期的推门听课等活动，促使新教师尽快“入格”，适应教育教学工作。
本年度，学校进一步加强“名师工作室”建设，发挥名师的引领作用；继续组织三十五周岁以下青年教师业务水平测试，促使青年教师快速成长。
五、拓宽德育途径，加强校园文化建设
在创新德育的工作中，寿县一中不断探索，逐步摸索出以家校合作为平台，以活动课程为载体，以价值观教育为主要内容的德育模式。
1．积极开展培育和践行社会主义核心价值观教育工作
本年度我校积极与北师大价值教育理论团队合作探寻德育路径和方法。继续坚持每月每周德育教育主题活动，学校开展了以寿县一中12个核心价值品质为中心内容的每周一次晨会、以“学雷锋 树新风”“磨炼意志培养品质”“积极拼搏笑迎高三”“感恩的心”“节约粮食”“拒绝毒品”等为主题的价值教育系列班会。
此外，学校十分注重构建学校、家庭、社会德育网络。我们在家校携手活动中将学生日常行为规范教育作为基础。通过校讯通平台建立起家长与班主任、课任教师的长期联系机制。通过家访、家长会、家长学校、教学开放日等活动，建立起家校沟通机制，以此来推动对学生行为习惯的规范教育。本年度，学校对家长委员会进行了调整，并多次开展活动，邀请知名专家对家长学校成员进行培训。12月30日，寿县教育局关工委对我校市级“家教名校”进行初评。充分肯定了我校家校合作在社会主义核心价值观教育等方面发挥的良好作用。
2．加强校园建设，营造良好的校园文化氛围
一年来，学校狠抓校园建设，在全体师生及保洁人员的共同努力下，校园环境整洁、优美，无卫生死角，地面无痰迹，无丢弃杂物，墙壁无乱涂乱画，校园绿化充分，花木定期修剪，整齐美观。
学校宣传橱窗、板报、广播站、校园网站、《循理》校刊等宣传载体齐备，校园文化建设充分体现学校办学理念。本年度，学校进一步加强教学楼、班级文化建设，营造浓厚的文化氛围。学校三栋教学楼所有班级均有自己富有特色的班级布置，充分体现出健康向上的面貌。。
一年来。学校大力推进阳光体育活动，组织学生开展了乒乓球、羽毛球、篮球比赛、拔河比赛，坚持开展课间操、高三跑操活动。学校还通过开展艺术节、文艺汇演等丰富多彩的文体活动，营造良好的校园文化氛围。
为使社团活动更加规范化，真正实现教育目的，2015年，学校尝试将众多独立零散的社团活动纳入学校课程，以学分的形式引导学生积极参与。目前，这一尝试取得了良好的效果。我校学生社团众多，涉及文学、艺术、体育、科技等多个领域。学校成立了学生社团活动领导组，成立了学生社团联合会，制定了社团章程，对学生社团活动进行管理和指导。
六、狠抓安全工作，防患于未然
学校成立了安全工作领导组，落实安全工作责任制，明确职责，校长室与各个处室、年级组签订了安全责任书，建立了创建平安校园工作台帐和消防工作台帐。
学校实行领导带班制度，每天安排校领导及年级组负责人值班，中午，各年级安排有专人在教学楼值班，防止突发事故。保卫科实行24小时值班制，加强了夜间巡逻，认真做好来人来访登记工作，有专人负责摄像头监控工作。开学初，政教处统一组织上好安全教育第一课，加强走读生安全管理，并定期召开生活教师、保洁员、保安工作会议。学校食堂有卫生许可证，从业人员均持有健康证持证，食品原料索证索票率达到100%。
为营造安全和谐的教育教学环境，本年度我校开展了一系列专项活动，做好安全防范工作。开学初，专门召开了走读生安全管理家长会，并与出租房主及租房学生签订了安全协议，开展了走读生安全隐患排查工作。学期中，学校组织人员调查走访，开展走读生租住房屋安全隐患排查，并多次组织家长对食堂、公寓进行巡查。学校还组织了防震逃生安全演练，组织全校学生参加中学生安全防范广播，扎实开展防溺水安全教育等活动。一系列措施的实施，有效地保障了学校财产安全和师生人身安全。
七、强化现代办学理念，推进教育信息化建设
2015年，我校积极推进学校园网工程建设。目前，校园全覆盖无线网络，各终端都配备了多媒体计算机，实现了各行政部门、教师办公室、教室、实验室、多媒体教室、学生计算机室、图书馆完全联网；全校所有教室配置了高亮度大屏幕投影机和电子白板，所有任课教师配备了笔记本电脑。实现了教师网上备课、网上交流、资源共享；同时也为开展网络环境下学生自主学习创造了良好的环境。除先前建设的6间高标准微机室外，今年，学校又新建了高标准录播教室，极大地促进了现代化教学。
学校十分注重加强多媒体与各学科教学的整合研究。2015年学校，组织开展优质课、公开课、汇报课、同课异构等不同类型教研活动，鼓励教师们运用现代化的教学手段，结合本学科特点，展示自己的才能，通过这些活动来检测现代化教学手段运用的效果。
学校组织专门团队建设维护“寿县一中网站”，并与省市县教育研究部门网站和部分学科资源网站形成了链接。寿县一中网站己成为学校内部教学资源共享的一个重要平台，与外界交流的一个窗口。2015年，学校建立了班主任微信平台，并对原有的学校QQ交流群进行规范管理，极大地促进了校内信息发布，人员沟通、交流。
八、增进服务意识，保证后勤工作基础性、先行性
过去的一学年里，总务后勤人员把“一切服务于教学，一切服从于教学，一切为了教学”作为工作指导思想，更新观念，转变作风，最大限度地满足师生的需求。
学校对校舍、教学仪器电教设备、图书资料、文体器材、生活设施、卫生设施、安全设施建立相应的管理制度，适时维修保养，并提高使用效率。
学校建立完备的校产档案，分学年立卷，帐帐、帐卡、帐物相符，添置、保管、领用制度完善。
学校定期召开食堂、寝室管理工作学生座谈会及各服务部门负责人会议，对后勤服务保障提出明确要求和整改意见。学校成立了寿县一中医务室，聘请有医师资质的医生，24小时为师生服务，方便学生就医。定期检查水、电、路等公共设施，消除安全隐患。
学校严格执行会计制度，坚持依法理财，合理开支；认真履行票据审批程序和大宗采购申报程序，严格执行“十不准”规定，厉行节约，最大限度地节省非教学开支。严格控制非生产性支出，节俭理财。
学校建立了公物监管责任制、责任追究制、损坏设施维修网上申报制和低值易耗物品领购审批制度，极大了规范了学校财物管理。
九、积极促进民生工程建设
1．规范操作，落实学生资助工作
为使每一个困难家庭学生都得到资助完成学业，本年度，我校继续做好学生资助工作，完善了校内贫困学生的评选办法、国家助学金助学的实施方案等。
5月18日，学校举行常传聪助学金发放仪式，发放助学金共计33000元。6月11日，学校举行希望工程助学金发放仪式。发放助学金30000元。8月10日，皖投·飞翔计划捐资助学第四季活动在寿县一中举行。发放10万元助学金及学生用品。11月25日，学校举行2015年中央专项彩票公益金滋蕙计划资助金发放仪式，发放助学总金额80000元。
学校多次召开资助工作专题会议。制定了资助工作计划及管理和实施办法，坚持公开、公正、公平的原则，通过三级评审，最后遴选出资助对象，保证学生资助工作客观、公正、公开，为贫困学生做好事、做实事。
2．关注教职工生活
2015年，学校开源节流，在保证各项工作正常运作的前提下，想方设法解决老师们在工作中、生活中的困难，并逐步提高全校教职工的福利待遇；对病休教师和离退休教师及时上门慰问；针对搬迁后老校存在的一系问题，学校多次召开会议寻求妥善解决的办法。
学校充分发挥了工会的职能，组织安排教职工进行健康体检，组织开展系列健身活动，如拔河比赛、篮球比赛、书法比赛等等。今年，学校还组织全体教职工到合肥瑞慈体检中心进行了健康体检，深得职工好评。
3．积极开展进社区志愿活动
学校积极开展进社区志愿者服务活动，利用传统节假日及各种宣传日集中组织志愿者开展主题活动，弘扬中华民族乐于助人、尊老爱幼等传统美德。学校注重结合自身特点，为社区提供切实可行的服务，如无偿家教、环境卫生清扫等。
2015年，寿县一中开展进社区志愿服务活动，以规范、多样化的形式，不断丰富，不断深化，以求活动的高效率，为构建和谐社区、和谐社会贡献了一份力量。
十、主要荣誉及成绩
2015年，我校荣获全国足球实验学校、安徽省海军招飞工作先进单位、六安市廉政文化建设示范点、六安市中小学“红达杯”青少年校园足球赛高中组亚军、县先进基层党组织、县教育宣传暨通联发行工作先进单位等多项荣誉称号。成为安徽理工大学、安徽农业大学优质生源基地；收到中国科技大学、南开大学、华中科技大学、南京航空航天大学、西北工业大学等众多知名高等院喜报。
2015年高考，寿县一中应届本科达线1377人，本科达线率87.3%，应届一本达线人数突破600大关，较2014年净增156人，创历史新高（2013届一本达线562人）。文科孙浩宇同学665分，名列六安市第二名。方向、楚纬哲两位同学被中科大少年班录取，宋德辉、秦建军两位同学被海军航空兵学院录取。此前，2015届郑婧斐同学已被美国加利福尼亚大学录取。
过去的一年里，寿县一中在校园建设、内部管理、教学质量、办学效益等方面都取得了可喜的成绩，发展势头良好。但是，我们也清醒地看到，学校发展还存在诸多问题和困难：办学规模扩大，精细化管理落实还不够；周边新城建设，车辆多，人员复杂，存在安全隐患；新教师人数逐年增多，他们教学经验不足，还不能独当一面；优质生源流失，优生比例还不高。
2015学年即将划上句号，这一年，寿县一中付出很多，也收获很多。2016年的画卷己经展开，我们相信，在今后的工作中，有上级党委政府的坚强领导，有社会各界人士一如既往的关心支持，有全体教职员工的饱满热情、务实作风，明天的寿县一中定会书写出更加辉煌的篇章！
寿县第一中学
2016年1月