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2014年是深入学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神的关键之年。 2014年，我校在县委县政府的正确领导和省市县各级教育主管部门指导下，认真贯彻党的教育方针，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以党的十八大精神为指针，全面开展党的群众路线教育实践活动，始终坚持“让每一个学生的个性都得到充分和谐发展”的办学理念，大力弘扬“循理”校训精神，与时俱进，开拓创新，深化改革，依法治校，扎实推进学校各项工作协调发展，圆满完成了年度各项目标任务。现总结如下:
一、稳步有序推进党建工作
（一）扎实开展群众路线教育实践活动
本年度，我校党总支以“打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”为工作目标，围绕校党建工作要点及学校工作思路，突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点，继续夯实总支党建工作，发挥党员先锋模范作用，营造和谐发展氛围；深入贯彻党的十八大精神，树立和落实科学发展观，为提高教育教学质量和促进学校发展提供精神动力和组织保障。
按照县委、县教育局的的总体部署和要求，2014年我校开展了党的群众路线教育实践活动。这次教育实践活动，以学校党员干部为重点，学校领导班子、各职能部门党员干部积极参与活动。教育实践活动过程中，学校通过动员大会、校刊、校园网、集中会议等形式积极开展宣传工作；邀请专家教授进行讲座；组织全体党员到县文化馆参观“党的群众路线教育实践活动”图片展；并分别组织召开了一线教师、退休教师、家长、学生、生源校代表座谈会，畅通言路，广纳建议；领导班子成员带头撰写个人对照检查材料，查问题，找不足，积极整改，建章立制。
（二）积极开展共建帮扶活动
按照上级领导部门要求，寿县一中党总支先后与炎刘镇磨湾村、李桥村党总支结对共建。
共建过程中，双方本着“架心桥、同发展、共进步”的宗旨，围绕“共同学习、共过活动、共听民声、共帮贫弱、共办实事、共谋发展”的总体工作思路，通过开展卓有成效的共建活动，密切关系，互帮互学，共同提高，促进文明建设，使基层党组织结对共建工作规范化、制度化、长效化。
共建活动开展过程中，寿县一中与磨湾村党总支共同成立了联合党委，制定了三年共建工作计划，明确了共建工作目标，并坚持深入帮扶村开展调查研究，及时听取群众的呼声，了解群众的意愿，以服务群众为重点，开展扶贫济困、便民利民服务，开展科教文体共建工作。
截至2014年底，我校在上级领导的指导支持下，按照上级统一要求，紧紧围绕工作主题，收集村情民意，理清发展思路，充分发挥学校在党建、信息、人才、科技等方面的优势，在基层党建、党务人才、活动阵地、教育培训、经验信息、资金等方面给予磨湾村、李桥村大力支持，着力解决了群众最关心、最现实的利益问题，扎实推进了新农村建设。
（三）加强建设，不断壮大党组织力量
做好发展党员工作，培养党的积极分子，是贯彻落实党的群众路线教育实践活动的根本要求，要使党在建设当中坚持特色和在未来的教育发展中保持生机和活力，就需要不断地把优秀的教师充实到党的队伍中来。为此，学校党总支积极引导广大青年教师向组织靠拢，以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，制订发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。学校加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，特别注重在教学一线的中青年优秀教师中发展党员。
本学年我校业余党校继续开班，本年度开设党课8次。培养教职工入党积极分子 4人，学生入党积极分子125人，发展师生新党员 2人，上年度2名预备党员顺利转正。各支部“三会一课”有序进行，党费收缴按标准全收全缴。
二、强化领导管理，切实规范办学行为
随着教育形势的改变，学校不断完善各项管理制度，使管理更趋科学化、人性化，为营造全面持续发展的良好办学氛围创造条件。
（一）加强校领导班子建设，树立优良的工作作风
在开展党的群众路线教育实践活动的同时，学校有效加强了领导班子建设，进一步完善了党政工团组织体系。处室以上干部有明确的岗位职责和任期目标。学校定期进行考核，按完成任期目标情况进行奖惩，学校制定有相关岗位职责及考核目标条例。
学校党政班子始终坚持政治学习制度，以政治、思想教育和能力、作风建设为抓手，注重提高自身的综合素质。日常工作中进一步明确职责，落实责任，要求每位干部要率先垂范，求真务实，理念领先，管理科学，积极履职，使学校的工作事事有人管、件件有人抓。
（二）规范办学行为，创设良好的教育教学秩序
本年度，我校继续贯彻实施上级教育主管部门规范办学行为要求和《寿县一中规范办学行为实施方案》《寿县一中教师行为规范条例》，有秩序安排教育教学工作，按照课程计划开齐课程、开足课时、不超课时。严格规范教学行为，杜绝了教师有偿家教、有偿补课；严格规范教师行为，要求教师尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生；严格规范办学办班行为、考试评价行为，按上级教育主管部门要求，我校严格规定走读生在校学习活动时间，双休日和其他法定节假日不补课，学期中、学期末学校组织统一考试，并对学生成绩进行量化分析，学生课外书面作业总量适度。严格规范收费行为、教材使用行为，开学初，学校就在醒目位置设有收费公示栏，长期公示收费项目和标准，学校没有违规使用教辅材料现象，没有大班额现象。
学校招生严格执行 “三限”政策。学校按照上级部门有关学籍管理的要求规范学生的学籍管理，特别是做好各年级学生的报到、缴费、注册工作。
本年度学校学籍管理规范，学生入学、转学、休学、复学、退学、毕业、结业、奖励等手续完备，材料齐全，并建立了纸质和电子学籍档案。
三、抓好教学常规，全面提高教学质量
（一）加强教学常规精细化管理，明确各项工作细则要求
教学质量是学校的生命线。过去的一年里，学校对教学常规工作常抓不懈，做到了高标准，严要求，建立了良好的教学秩序。开学初，教导处制定了学年、学期工作计划，对教学工作提出明确要求，各学科教师也分别制定了学科计划，开学检查中，各学科教学计划交送率达百分之百。
学校继续加强教学常规精细化管理，明确各项工作细则要求。严格规范教师行为，切实提高课堂教学的有效性。
（二）加大教学常规的检查、监督和管理力度
加大教学常规的检查、监督和管理力度。领导班子坚持不定期随堂听课，并给出评课建议。加大备课组督查力度，实施备课组教案月查制。教导处和教学督查室定期或不定期地查阅教师的备课、听课和作业批改、试卷分析等情况，并对检查结果进行通报，充分肯定成绩，恰当指出问题，督促每一位教师切实做好本职工作。
（三）加强毕业班工作
学校多次召开毕业班工作会商会，配合县教研室进行了毕业班视导工作，开展毕业班教学调研活动。组织高三、高复年级任课教师认真学习研读了《考试说明》，针对我校学生的实际情况，针对今年高考二、三轮复习应注意的一些问题进行了探讨研究。组织实施了高三“最后一卷”的命制。
本年度学校针对毕业班开展了一系列活动。2月26日，学校隆重召开了2014届高考百日鼓劲大会。4月8日，特邀深圳市意培教育集团、全国中高考励志组委会专家讲师团的孙鹤芝老师到校作《追逐梦想，赢在高考》励志演讲报告。6月3日，举行2014届高中毕业典礼暨高考鼓劲大会。12月20日，特邀安徽省知名教育专家、合肥师范学院教授陈宏友为2015届毕业生作题为《阳光总在风雨后》的励志报告。
四、重视队伍建设，提高教师综合素质
教师队伍建设是深化教育改革，实施素质教育的重中之重。我校始终把建设一支高水平的教职工队伍视为学校生命的源泉，视为学校整体实力的核心，视为教育事业发展的第一资源。
一年来，我校继续把强化师德教育，注重师风建设，着力提升教师综合素质作为师资队伍建设的首要任务。
（一）注重师德教育，加强制度管理
学校把强化师德教育，注重师风建设，着力提升教师综合素质作为师资队伍建设的首要任务。坚持教职工例会制度，组织教师学习《师德规范》，积极开展师德培训。倡导全体教师树立正确的教育观、价值观，将遵守职业道德，规范教师行为化作每位教师的自觉行动。
我校建立了教师培训制度，有骨干教师培养机制和办法。教师均按规定完成培训、学习任务，教师外派培训，保障措施到位。学校明确岗位人员职责，建立了完备的教师业务档案，并按照考核结果对教职工进行岗位聘任、职务评聘。学校在年终定期评选表彰年度师德标兵或先进典型。
（二）重视教师的继续教育
学校鼓励全体教师积极参与校内外各级各类业务培训和学历进修，不断提升自己的业务水平和能力修养。本年度学校举办了北京大学“前沿科学进中学”系列讲座；组织高一高二年级语文、数学全体教师参加全国高效课堂改革教学模式展示、操作技巧及策略研讨会；承办了“一线教育家讲坛•（寿县）班主任讲坛”。一系列活动的开展，为教师们积累新课程改革经验，进一步推进新课程改革步伐，构建高效课堂提供了条件。
（三）注重提升青年教师的素质修养和能力水平
对于已经崭露头角的青年教师，学校一方面给他们落实“成长导师”，另一方面给他们搭建平台，让他们参加观摩、研讨、教学展示等活动和各种教学比赛，给他们压担子，帮助他们尽快“升格”，成长为学科的教学骨干。对于新教师，学校开展了“师徒结对”活动，进一步完善“青蓝工程”体系建设，帮助新教师转变教学理念，提升教学能力，通过老教师的“传、帮、带”和成长跟踪汇报、不定期的推门听课等活动，促使新教师尽快“入格”，适应教育教学工作。2014年秋学期，学校分别举行了青年教师业务水平考试，高一高二年级班主任技能大赛。
（四）积极开展教科研工作
教科研水平的高低是衡量一所学校的教育教学水平的重要标志。我校始终坚持以研促教，以研兴教，坚持不懈地把教科研工作作为学校的内在的系统工程来抓，使教科研更好地为教育教学实践服务。一年来，学校注重实效，不断加强课题研究。听课、评课、集体备课、个案研讨等教研活动逐步成为常规，以教科研为先导，以教科研促管理，以教科研提效益的教科研氛围已初步形成。
本年度我校参加了由安徽高中教科研联盟校主办的以“深化课程改革、聚焦高考动向”为主题的大型高峰论坛活动。今年，我校省级重点课题《基于价值教育的学校德育模式研究》已顺利结题。寿县教育局于9月4日在我校举办了全县高中英语教学观摩研讨会暨优秀课例展论坛活动。9月18日，六安市第六届高中英语教学观摩研讨会暨优秀课例展评活动在我校举行。我校两位青年教师金维维、韦倩代表我县参加了这次高中英语优质课评比活动并荣获一等奖，金维维老师还将代表六安市参加安徽省高中英语优质课比赛。11月26日，我校承办了合肥一中、淮南二中、寿县一中数学同课异构模式下课堂教学交流联谊活动。12月20日上午，我校在校学术报告厅举办了班主任技能大赛。
一年来，我校教师在教育教学工作中不断总结成果，撰写教育论文，参与县级及以上评选活动，并经常性地在县级以上教育科研刊物上发表与本专业有关的论文或教学案例。
五、拓宽德育途径，加强校园文化建设
德育是学校实施素质教育的重要组成部分，对学生健康成长和学校工作起着导向的作用。我校历来坚持把德育工作放在各项工作的首位，以价值教育为核心，以养成教育为基础，以爱国主义教育为主线，逐步实现德育工作生活化、系列化、特色化。
（一）积极开展培育和践行社会主义核心价值观教育工作
本年度我校积极与北师大价值教育理论团队合作探寻德育路径和方法。7月上旬，我校参加了“社会主义核心价值体系融入国民教育的路径、方法创新研究课题研讨会”，12月初我校参加中国价值教育联盟学校2014年工作研讨会。在价值教育引领下，我校学生综合素质得到不断提高。我校卞鹏同学在寿县青少年“走复兴路 圆中国梦”演讲比赛中荣获一等奖，我校贺子悦、张云在六安市中学生法制故事评选活动中荣获二等奖。2015年1月，我校高二年级方政同学在校团委的组织下成功举办了个人画展。
（二）继续坚持每月每周德育教育主题活动
一年来，我校坚持每月每周德育教育主题活动。学校开展了以寿县一中12个核心价值品质为中心内容的每周一次晨会、以“磨炼意志培养品质”“积极拼搏笑迎高三”“感恩的心”“节约粮食”“让世界充满爱”等为主题的价值教育系列班会。
本年度我校开展了形式多样的德育活动。3月4日下午高一（2）班召开了“勤俭节约勤出力，反对浪费更给力”主题班会。4月10日下午高二（2）班召开了以“不惧前途多坎坷，只因壮志在我心”为题的主题班会。3月25日下午班会课，王文永校长来到高三（1）班，进行了深刻而精彩的演讲。3月份，寿县一中在校内开展了“学雷锋”清洁校园志愿活动，启动了学校“学雷锋主题月”活动。4月初，我校召开了向寿县一中优秀毕业生黄先宏学习动员大会。9月，校团委精心组织，以标语、广播会、图片展等形式，在师生中开展了“警钟长鸣，勿忘国耻”纪念“九•一八事变”83周年的一系列活动。 10月28日下午寿县一中举行法制教育报告会。11月25日下午，我校开展了以“奉献一片爱心 共建和谐社会”为主题的“慈善一日捐”活动。12月9日下午班会课，校团委组织了纪念一二•九运动广播会。12月23日下午，我校举行了学生心理健康知识讲座。
此外，学校十分注重构建学校、家庭、社会德育网络，成立家长委员会，办好家长学校，2014年我校家长学校多次开展活动，邀请知名专家对家长学校成员进行培训。
通过德育工作的强化，学校校风好、班风正、学风浓，学生的思想素质和道德素质得到了提高，学生养成了良好的习惯。
（三）加强校园建设，营造良好的校园文化氛围
我校校园环境整洁、优美，无卫生死角，地面无痰迹，无丢弃杂物，墙壁无乱涂乱画，学校绿化充分，花木定期修剪，整齐美观。
学校宣传橱窗、板报、广播站、校园网站、《循理》校刊等宣传载体齐备，校园文化建设充分体现学校办学理念。学校十分重视班级文化建设，全校所有班级均有自己独特的班级布置。有些班级设计有特色，体现出了浓厚的文化氛围。
学校大力推进阳光体育活动，组织学生开展了乒乓球、羽毛球、篮球比赛，坚持开展高一高二课间操、高三跑操活动。5月27日开始，由校团委和体育组共同举办的寿县一中“五四杯”学生乒乓球比赛顺利举行。8月12日下午，寿县一中第五届“相约清华•北大”夏令营开营仪式在校学术报告厅隆重举行。为了增强学生身体素质，培养学生良好的学习和生活习惯，加强集体凝聚力。11月7日上午，寿县一中第5届体育节暨第64届田径运动会开幕。11月，学校组织全校学生进行健康体检。2015年1月10日上午，寿县一中第五届体育节系列活动之高一广播操比赛在校体育场举行，高一年级37个班的同学参加了比赛。
学校还通过开展艺术节、文艺汇演等丰富多彩的文体活动，营造良好的校园文化氛围。2月27日下午，寿县一中举行2015年元旦文艺汇演。3月27日，寿县一中在校学术报告厅举办了北京大学“前沿科学进中学”系列讲座。10月24日晚，校团委和语文组联合举办了一场以“中国梦•青春梦”为主题的征文比赛。12月4日是我国首个“国家宪法日”暨第十四个全国法制宣传日，为了深入开展法制宣传教育，弘扬法制精神，学校提前谋划、精心组织，通过校园广播、电子显示屏等阵地营造浓厚的宣传氛围，多渠道开展法制宣传。本年度，学校还组织了“感恩亲人---致母亲的一封信”征文比赛，清华学子黄露、张靖文“情系母校”报告会，“迎七一师生书画作品展”，学生心理健康知识讲座等活动。
健康向上的校园文化不仅使学校成为艺术的圣地、知识的殿堂，也成为公民教育的大课堂，它直接影响着学生的道德价值取向，引领着孩子们健康成长。
六、关心教职工生活，丰富教师业余活动
学校一直坚持制度化管理和人性化管理相结合的方针，坚持把实事办好，把好事办实，用真心暖人心，让大家在思想上放心，生活上舒心，赢得了广大教职工的好评。
2014年，学校开源节流，在保证各项工作正常运作的前提下，想方设法解决老师们在工作中、生活中的困难，并逐步提高全校教职工的福利待遇；对红白事进行了有效管理、对病休教师和离退休教师及时上门慰问。针对搬迁后老校存在的一系问题，学校多次召开会议寻求妥善解决的办法。
过去的一学年里，学校充分发挥了工会的职能，组织安排教职工进行健康体检，组织开展系列健身活动，如拔河比赛、篮球比赛、书法比赛等等。各项活动的开展，既让教职工们锻炼了身体、愉悦了心情,又激发了全校教职员工强烈的竞争意识和奋发有为的团队进取精神。
七、狠抓安全工作，防患于未然
新校搬迁后，安全问题日益突显。为此，学校成立了安全工作领导组，落实安全工作责任制，明确职责，校长室与各个处室、年级组签订了安全责任书，建立了创建平安校园工作台帐和消防工作台帐。保卫科加强了门卫24小时值班，加强了夜间值班巡逻，认真做好来人来访登记工作，在学校要害部位安装了探头。开学初，坚持上好安全教育第一课，加强走读生安全管理，并定期召开生活教师、保洁员、保安工作会议。学校食堂有卫生许可证，从业人员均持有健康证持证，食品原料索证索票率达到100%。
为营造安全和谐的教育教学环境，本年度我校开展了一系列专项活动，做好安全防范工作。开学初，专门召开了走读生安全管理家长会，并与出租房主及租房学生签订了安全协议，开展了走读生安全隐患排查工作。学期中，学校组织人员调查走访，开展走读生租住房屋安全隐患排查。4月上旬，学校组织防震逃生安全演练，组织全校学生参加中学生安全防范广播会等活动。5月初，扎实开展防溺水安全教育活动。8月26日下午，举办了北京师范大学2014年研究生暑期社会实践活动——“阳光生活，远离毒品”专题讲座。9月14日上午，召开了2014年秋学期走读生安全管理家长会。9月20日，学校举办了有关消防安全、生命健康及好教育云平台使用知识讲座。11月下旬至12月初，学校积极开展宣传、摸排、教育活动，全力配合县委、县政府依法取缔上道路行驶封闭式三四轮载人电动车行动，消除在校学生交通安全隐患。一系列措施的实施，有效地保障了学校财产安全和师生人身安全。
八、增进服务意识，保证后勤工作基础性、先行性
过去的一学年里，总务后勤人员把“一切服务于教学，一切服从于教学，一切为了教学”作为工作指导思想，更新观念，转变作风，最大限度地满足师生的需求。
学校对校舍、教学仪器电教设备、图书资料、文体器材、生活设施、卫生设施、安全设施建立相应的管理制度，适时维修保养，并提高使用效率。
学校建立完备的校产档案，分学年立卷，帐帐、帐卡、帐物相符，添置、保管、领用制度完善。
学校定期召开食堂、寝室管理工作学生座谈会及各服务部门负责人会议，对后勤服务保障提出明确要求和整改意见。学校成立了寿县一中医务室，聘请有医师资质的医生，24小时为师生服务，方便学生就医。定期检查水、电、路等公共设施，消除安全隐患。
学校严格执行会计制度，坚持依法理财，合理开支；认真履行票据审批程序和大宗采购申报程序，严格执行“十不准”规定，厉行节约，最大限度地节省非教学开支。严格控制非生产性支出，节俭理财。
学校建立了公物监管责任制、责任追究制和低值易耗物品领购审批制度。老校区也在节俭的原则下，按照安全和美观的要求进行了修整，努力创建平安、温暖、和谐的生活环境。
九、主要荣誉及成绩
2014年，我校荣获全国第二届“关爱明天、普法先行”青少年普法教育“零犯罪学校”称号，被评为全国青少年五好小公民“美丽中国我的中国梦”主题教育活动示范学校，荣获第一批国家级“节约型公共机构示范单位”称号，被六安市地震局、教育局、科协联合授予“六安市防震减灾科普示范学校”荣誉称号，荣获 “花园式学校”、“教书育人服务育人先进单位”“创建文明行业标兵”、“社会治安综合治理先进单位”等多项荣誉称号。成为安徽工程大学、安徽建筑大学、安徽财政大学、西北工业大学优秀生源基地。
6月25日，2014年高考成绩揭晓，寿县一中应届一本达线人数443人（理工类359人、文史类84人）；应届本科以上达线人数1221人（不含艺体）。理科最高分628分，文科最高分625分，何雪冰同学被清华大学录取。
过去的一年里，我校在校园建设、内部管理、教学质量、办学效益等方面都取得了可喜的成绩，发展势头良好。但是，我们也清醒地看到，学校发展还存在诸多问题和困难：办学规模扩大，精细管理落实还不够；新教师人数逐年增多，他们教学经验不足，还不能独当一面；生源质量还不够突出，优生比例还不高，教学质量还需进一步提高。在今后的工作中，我校将继续以人为本，求真务实，同心协力，扬长避短，在困境中求发展，在成绩上求创新，把学校工作再推上一个新的台阶。我们坚信在党和政府的正确指引下,在上级主管部门的正确领导下,有全体教职员工的支持，明天的寿县一中会更加美丽、辉煌！
寿县第一中学
二〇一五年一月
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